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2024-25에 게시
| 1.1 안내 원리 | 1.4 메이저 바카라 채용 활동 |
| 1.2 시장 연구 | 1.5 품질 관리 |
| 1.3 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션 | 1.6 일반 데이터 보호 규정 (GDPR) |
1.1 안내 원리
| 메이저 바카라 채용은 UCL 메이저 바카라 여정의 첫 번째 단계를 나타냅니다. 이 단계에서의 경험은 UCL에 대한 메이저 바카라들의 인식을 설정하고 신청 결정에 큰 영향을 미칠 것이며 궁극적으로 UCL 입학 제안을 수락 할 것입니다.. | |
| 1. | UCL은 중앙 메이저 바카라 채용 및 마케팅 팀을 통해 VPEE (Vice Provost External Engagement) 사무실에서 일하는 중앙 메이저 바카라 채용 및 마케팅 팀을 통해 전략 계획의 KEY ENABLER 6에 메이저 바카라 채용 프로세스를 조정합니다. 이 장의 활동은 프로그램 개발 활동에 따라 성공적인 결과를 제공하는 데 중점을 둡니다.7 장 : 바카라사이트 통장 및 모듈 승인 및 수정 프레임. |
| 2. | VPEE 팀 내의 활동, 포함 : 국제 및 영국 채용, 제휴사 모집, 예비 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션, 모든 부문의 채용을 지원하기위한 디지털 마케팅 및 시장 조사.. |
| 3. | 통합 중앙 팀을 통해 기관은 일관된 채용 접근 방식을 채택하고 합의 된 전략적 우선 순위와의 조정을 보장 할 수 있습니다. 중앙 팀은 기관 전역에 걸쳐 조정 된 접근을 보장하기 위해 학업 교수 및 부서와 긴밀히 협력하고 협력합니다. |
| 4. | UCL에는 상임위원회, 채용 및 입학위원회 (RAC)가 있으며, 이는 부통령 전략, 부사장 운영 및 메이저 바카라 및 레지스트리 서비스 및 레지스트라의 전무 이사에 의해 공동 의장을 맡고 있습니다. 이위원회는 채용 전략 및 정책에 대한 제도적 감독을 가지고 있으며,이를 대학의 사명 및 전략적 목표에 대해 검토합니다. |
| 5. | 메이저 바카라 채용 담당 이사 및 마케팅 담당 이사는 메이저 바카라 채용 마케팅 정책 및 실습을위한 UCL의 수석 책임자입니다. 메이저 바카라 채용 담당 이사는 모든 계열사, 국제, 학부 및 대학원 채용을위한 메이저 바카라 채용 전략을 개발하고 구현할 책임이 있습니다. |
| 메이저 바카라 채용에 관련된 직원은 UCL의 메이저 바카라 채용 및 입학 정책에 따라 예비 메이저 바카라에게 조언합니다. 그들은 소비자 보호와 관련된 등록 조건을 준수하기 위해 Enquirers와 통신 할 때 정보의 정확성과 일관성의 필요성과 관련하여 그들의 책임을 훈련하고 정보를받습니다.. | |
| 7. | 메이저 바카라 채용은 UCL의 동등한 기회 정책 및 QAA 품질 코드의 원칙 9를 참조하여 수행됩니다. UKCISA (Uk Council for International Student Affairs) 실무 규범을 참조하여 유메이저 바카라의 채용도 수행됩니다. |
| 8. | UCL은 한 메이저 바카라 모집 기관인 SI-UK와 협력하여 대학원 교육 프로그램에 대한 채용을 지원하고 메이저 바카라 단체의 글로벌 다양성을 보장합니다. 언어 및 국제 교육을위한 UCL 센터는 또한 예비도 (준비 및 영어) 프로그램을 위해 제한된 수의 시장에서 에이전트를 사용합니다. |
1.2 시장 연구
| 1. | UCL의 핵심 메이저 바카라 채용 활동은 시장 조사 및 데이터 분석 프로세스에 의해 정보를 제공합니다. 시장 조사 및 데이터 분석 프로세스는 UCL 및 외부 데이터를 해석하여 기관 수준과 부서 수준에서 통찰력을 제공하도록 설계되었습니다. 시장 조사는 채용 간행물 설계를 추가로 지원하고, 교수진의 신규 및 기존 시장에 대한 통찰력을 개발하고 독립 시장 조사에서 모범 사례를위한 정보와 조언을 제공합니다.. |
| 2. | UCL은 매년 관련 데이터를 분석하여 영국에서 공부하는 메이저 바카라들을위한 트렌드를 식별하고, 부문, Russell Group 및 기타 식별 된 그룹에 대한 UCL의 성과를 이해합니다. 메이저 바카라 모집 성과에 대한 정기적 인 통찰력은 UCL에서 인포 그래픽, 스코어 카드 및 기타 방법으로 UCL에서 최고 수준의 시장 통찰력과 함께 전파됩니다. |
| 3. | VPEE는 채용 및 마케팅 활동을 계획하고 실행하는 데있어 메이저 바카라 채용 및 마케팅을 통해 외부 사용을 위해 더 큰 수준의 세부 수준으로 데이터와 통찰력을 제공합니다.. |
| 4. | VPEE는 또한 교수 마케팅 및 커뮤니케이션 책임자와 협력하여 새로운 학위 프로그램 제안을 통해 학업 동료들을 지원하고, 특히 제안 된 프로그램의 시장을 평가하기위한 적절한 양적 및 질적 연구 요구를 식별하기 위해 협력합니다. 추가 정보는에 나와 있습니다.7 장. |
| 5. | 메이저 바카라 모집 시장 조사와 관련된 정책 및 절차Annex 1.1.1 시장 연구 정책 및 절차, 그리고7 장. |
1.3 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션
| 1. | UCL의 핵심 메이저 바카라 모집 커뮤니케이션은 VPEE의 일부인 마케팅 부서에서 관리합니다. 다양한 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션은 인쇄 및 디지털 미디어에 게시되어 잠재 메이저 바카라들에게 UCL 학위 및 제휴 메이저 바카라 프로그램 및 여름 학교 프로그램에 대한 세부 사항에 대해 알리십시오. |
| 2. | 모든 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션은 좋은 실습 지침에 따라야합니다Annex 1.1.2 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션에서의 모범 사례. |
| 3. | UCL은 인쇄 및 온라인에서 다음 주요 메이저 바카라 채용 간행물의 연간 버전을 제작합니다. |
1.3.1 학부 안내서
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1.3.2 대학원 안내서
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1.3.3 해외 및 여름 학교 문학 공부
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1.3.4 교수 마케팅 자료
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1.3.5 웹 사이트
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1.3.6 비디오 컨텐츠
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1.3.7 소셜 미디어
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1.4 메이저 바카라 채용 활동
| 1. | 영국, 해외 및 온라인의 포괄적 인 메이저 바카라 채용 활동 프로그램을 통해 UCL은 모든 예비 메이저 바카라들이 의사 결정을 돕기 위해 정보에 액세스 할 수 있도록 노력합니다. 추가 정보는에서 볼 수 있습니다.Annex 1.1.8 메이저 바카라 모집 모집 실습. |
| 2. | 영국 메이저 바카라 모집은 UCL 전체 학부 오픈 데이, 대학원 오픈 데이, 채용 박람회 출석, 신청 방법에 대한 정보 세션 및 학교 방문을 조직합니다. 이들은 워크샵, 맛보기 강의 및 마스터 클래스 제공 및 주거 및 비주교 여름 학교를 포함한 참여 메이저 바카라들을 넓히는 것을 목표로하는 많은 수많은 프로젝트 및 세션 운영과 같은 SRS 액세스 및 입학 활동으로 보완됩니다 (참조.Annex 1.2 : 모범 사례를위한 참여 가이드 라인). |
| 3. | 해외 시장에서 메이저 바카라 채용은 학교 및 대학 방문, 사역 및 자금 지원 기관 방문, 공개 프레젠테이션 및 정보 세션 및 교육 전시회, 아버지의 회전 및 회전을 포함한 다양한 활동을 통해 예비 메이저 바카라, 부모, 고문 및 스폰서와 상호 작용하고 관계를 구축합니다. 신청자가 UCL 입학을 신청할 때 정보에 입각 한 결정을 내리는 데 기여하는 이러한 모든 활동은 숙련 된 교직원과 메이저 바카라 대사가 수행합니다. |
| 이러한 활동은 인쇄 된 안내서와 예비 메이저 바카라 웹 사이트에 의해 뒷받침됩니다. | |
| 4. | 메이저 바카라 채용 활동은 조정 된 정보를 제공함으로써 향상된 예상 경험을 촉진하기 위해 Enquirer 데이터 수집에 의해 강화됩니다. |
| 5. | UCL은 고객 관계 관리 (CRM) 시스템을 사용하여 예비 메이저 바카라 데이터를 관리하고 문의에서 제안 수락에 이르기까지 메이저 바카라 채용 마케팅 커뮤니케이션을 보냅니다. CRM은 VPEE에 의해 중앙에서 관리되어 일관되고 조정 된 채용 커뮤니케이션과 모든 교수진에 대한 전체 커버리지를 보장합니다. |
| CRM과 관련된 정책 및 절차는Annex 1.1.9 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션 및 CRM 정책 및 절차. | |
| 6. | UCL 프로그램에 대한 채용의 목적으로, 다른 대학 및 조직과의 파트너십이 중요한 역할을 할 수 있음을 인식하고 있습니다. 강력한 교환 및 유학의 해외 파트너십 네트워크는 메이저 바카라들에게 종종 학위 프로그램에 대한 신청으로 이어지는 일종의 단기 유학 경험을 제공 할 수 있습니다. |
| 7. | 비전없는 베어링 (그러나 잠재적으로 신용 베어링) 기간 시간 및 여름 학교 계열사 연구의 경우 UCL은 여러 해외 유학 단체와 협력합니다. UCL은 커미션을 위해 해외 유학 단체와 협력하지 않습니다. |
| 8. | 자금 지원 기관과의 파트너십은 UCL의 메이저 바카라 채용 정책의 필수 부분입니다. 자금 조달 기관은 민간 기관에서 NGO, 정부 부처에 이르기까지 다양한 형태를 취할 수 있습니다. |
| 9. | 메이저 바카라 모집중인 중앙에서 일하는 모든 직원이 읽고 준수해야합니다UCL의 반부패 및 뇌물 수수 정책. 직원은 뇌물 수수법 2010과 메이저 바카라 모집과의 관련성에 익숙해 져야합니다. |
1.5 품질 관리
| 1. | UCL의 메이저 바카라 채용 활동을 둘러싼 지침 원칙에 따라, 메이저 바카라 채용 중심 마케팅 자료에 사용하기위한 컨텐츠 제공과 관련하여 CMA 조언 준수를 유지하기 위해 모든 채널에서 모든 메이저 바카라 채용 상담은 품질 관리에 대한 지침에 따라 생성되어야합니다.지침 원칙, 1.1.7. |
| 2. | 메이저 바카라 채용 팀은 메이저 바카라 채용의 높은 표준이 유지되고 UCL의 채용 정책이 준수되도록 책임을 져야합니다. 불확실성 및/또는 정책의 설명이 필요한 경우 메이저 바카라 모집 담당 이사에게 언급해야합니다. |
1.6 일반 데이터 보호 규정 (GDPR)
| 1. | 예비 메이저 바카라 데이터는 일반 데이터 보호 규정을 준수하여 수집, 저장 및 처리해야합니다. 자세한 내용은 참조Annex 1.1.9 메이저 바카라 채용 커뮤니케이션 및 CRM 정책 및 절차. |